Skip to main content
Request Appointment
Career Opportunities Contact SEARCH

Blog: Opinions & Observations

平等就业机会委员会发布影响雇主必须如何对待怀孕工人的规则

June 10, 2024

Last year, Congress passed the Pregnant Workers Fairness Act (“PWFA”), 哪项规定拥有15名或15名以上雇员的私营部门雇主为下列已知限制提供合理便利, affected by, or arising out of pregnancy, childbirth, or “related medical conditions,除非这种安排会对雇主的经营造成不适当的困难. 虽然其他法律禁止基于怀孕的歧视,但《亚洲博彩平台排名》...

Read More

你的婚姻可能结束了:如何准备见离婚律师

May 24, 2024

We all know someone – a neighbor, friend, relative, 或者同事——他们觉得自己的婚姻可能会走向灾难……毫无疑问,一些读这篇文章的人自己也有这种情况. 你的婚姻可能走向离婚的感觉可能是压倒性的, frightening, and downright depressing, 但做好准备并控制局面可以帮助缓解这些感觉. This article is designed to help...

Read More

Copyright Law, Collages, and Artists’ Rights

May 08, 2024

汉普顿路地区是一个繁荣和多样化的人口,包括艺术家的家园. Visual artists work with a myriad of mediums, including paints, clay, images, and a vast array of combinations of the same.一件完整的艺术作品往往超越了画布上的墨水或肉眼的表现. Often, the piece is a culmination of untold hours of work, 艺术家的技巧和多年的经验交织在一起, and the...

Read More

Meetings Under the Virginia Freedom of Information Act

April 09, 2024

弗吉尼亚信息自由法案(VFOIA)如果你在联邦的地方政府工作, you are probably aware of VFOIA. If not, 你熟悉这项法律是明智的, 因为它指导公共机构在各个方面应该如何运作. 《澳门亚洲博彩平台排名》最初于1968年颁布,旨在促进政府的透明度. 大会明确表达了这一观点,指出《澳门亚洲博彩平台排名》“确保人民...

Read More

弗吉尼亚上诉法院支持禁止短期租赁的限制性契约

March 07, 2024

比如Air B等网站上列出的短租房&B和VRBO在英联邦变得越来越普遍. However, short-term rentals are controversial.  一方面,它们为度假者或商务旅行者提供了传统酒店之外的另一种选择. 他们还为房主提供收入来源,房主可以短期出租他们的房屋(或房屋的一部分).  On the other hand, many of the short-term rental...

Read More

“雇员”和“雇主”-在审阅工人赔偿申索时必须了解的重要术语

December 14, 2023

理解《澳门亚洲博彩平台排名》(以下简称《亚洲博彩平台排名》)中“雇员”和“雇主”的含义对于决定该法案是否适用至关重要.  该法案仅适用于拥有三名或三名以上员工的企业.  如果受伤工人为少于三名雇员的企业工作, his/her injury is not covered under the Act, and he/she cannot receive workers’ compensation benefits.  Certain businesses...

Read More

承包商的错误:弗吉尼亚州房主寻求补救的法律选择

December 05, 2023

当房主发现自己在处理承包商不合格或不完整的工作的后果时, it can be a nerve-wracking experience, 因为房子往往是他们拥有的最大、最重要的资产. 无论是新房子的建造还是旧房子的翻新, 住宅建设项目通常迫使房主要么对银行账户课以重税,要么背负大量贷款.Therefore, issues on...

Read More

Groff v. DeJoy:最高法院改变了雇主必须适应宗教信仰的规则

November 08, 2023

2023年6月,美国最高法院公布了格罗夫诉. DeJoy影响着所有面临着容纳员工的宗教习俗和信仰的雇主.1964年《澳门亚洲博彩平台排名》第七章禁止雇主基于雇员和申请人的宗教信仰歧视他们. 法律要求雇主合理地照顾雇员的宗教信仰和习俗, unless doing so would...

Read More

Eminent Domain and Carbon Capture Technology

October 27, 2023

在应对气候变化威胁的持续努力中, 联邦政府制定了一个雄心勃勃的目标,到本世纪中叶实现二氧化碳净零排放.  虽然每个经济部门都在共同努力减少排放, 人们普遍认为,单靠减少排放是无法实现这一目标的.  相反,需要开发某种“碳捕获”技术.Carbon Capture TechnologyThe...

Read More

Name, Image, and Likeness: What is Going On?

October 16, 2023

As you may recall, 大约两年前,我们目睹了围绕“名字”的讨论增多, Image, and Likeness” (“NIL”) in collegiate athletics. The catalyst stems from the landmark U.S. Supreme Court case of NCAA v. 阿尔斯通和随后的调整NCAA对其零和业余政策的回应. 此后不久,弗吉尼亚州通过了自己的联邦零净值法,加入了讨论. For a detailed discussion...

Read More